Bancários do extremo sul avaliam quinta-feira proposta da Fenaban
Seguindo orientação do Comando Nacional dos Bancários e da Contraf-Cut, o Sindicato dos Bancários do Extremo Sul da Bahia (Sindibancários) realiza quinta-feira (25) assembleia para avaliar a proposta da Fenaban em relação às reivindicações dos bancários dentro da Campanha Salarial 2014 e deliberar sobre a participação da classe da região na greve geral. O início da assembleia será às 19h, na sede do sindicato, em Itamaraju.
Os bancários exigem 12,5% de reajuste salarial, mas os banqueiros ofereceram na última sexta-feira (19) 7,5%. O Comando Nacional rejeitou a proposta e apontou para o próximo dia 30 o início da greve por tempo indeterminado.
“Em nossa avaliação, os índices de reajuste são muito insuficientes diante do lucro do sistema financeiro”, ressalta o coordenador geral do Sindibancários, Carlos Eduardo Coimbra,que critica a postura dos bancos.
O dirigente sindical questiona também o fato de a Fenaban não ter apresentado nenhuma proposta para proteger o emprego, combater o assédio moral e melhorar a segurança, que hoje são fundamentais para os bancários. “Com essa proposta, os bancários do extremo sul da Bahia vão à greve, a partir do dia 30 de setembro”, ressalta o sindicalista.
Proposta da Fenaban
Reajuste Salarial de 7,5% (0,61% de aumento real).
Piso portaria após 90 dias – 1.235,14 (7,5% ou 1,08% de aumento real).
Piso escritório após 90 dias – R$ 1.771,73 (1,08% acima da inflação).
Piso caixa/tesouraria após 90 dias – R$ 2.393,33 (salário mais gratificação mais outras verbas de caixa), significando 1,08% de aumento real).
PLR regra básica – 90% do salário mais R$ 1.812,58, limitado a R$ 9.723,61. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 21.391,93.
PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.625,16.
Antecipação da PLR
Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 2 de março de 2015.
Regra básica – 54% do salário mais fixo de R$ 1.087,55, limitado a R$ 5.834,16 e ao teto de 12,8% do lucro líquido – o que ocorrer primeiro.
Parcela adicional – 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.812,58
Auxílio-refeição – R$ 24,14.
Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 425,20.
Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 353,86.
Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) – R$ 302,71.
Gratificação de compensador de cheques – R$ 137,52.
Requalificação profissional – R$ 1.210,04.
Auxílio-funeral – R$ 811,92.
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 121.072,92.
Ajuda deslocamento noturno – R$ 84,75.
Fonte: Sindibancários Extremo Sul e Contraf-Cut